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苏州出台本科生落户新政

[导读]:近日,苏州市人民政府发布《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》指出,有来苏就业意愿并具有全日制;本科学历及学。士学位以上人员,在人事档案转入后可申,请办理落户。...

近日,苏州市人民政府发布《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》”指出,有来苏就业意愿并具有全日制;本科学历及学。士学位以上人员,在人事档案”转入后可申,请办理落户。此外,苏州还发布了《苏州市高端人;才奖励计划实施细则》,符合条件的人才最高每年可获40万元补助。在苏州持续完善人才政策体系的同时,58同城、安居客也通过!临感!VR在线带看、安选房源及无忧交易服务等一系列产品覆盖用户选房、购房“全流程,为用户”带来优质房产服务体验。

据悉,《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》明确,有来苏就业意愿并符合以;下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理”落户:在国内外取得学士及;以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;具有全日制本科学历及学士学位以上人员;具有高级专业技术职称的人员。以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。

此外,《苏州市高端人才奖励计划实施细则》计划在原有优秀贡献奖励基础上,针对先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才和自贸片区急需人才,对年薪高于40万元按个人薪酬给予每年最高40万元的奖励。明确了申报对象所在单位的类别,包括市级以上重大人才工程入选者创办的企业、从事苏州市重点前沿科技领域研发生产的企业、承担:苏州市重大科技创新平台的建设主体、已获苏州市新型研发机构认定的单位。在上述企事业单位工作的境外高端人才或前沿科技领”域中的关键技术骨干,连续从业、满一年,年工资薪金40万元及以上,依法在苏缴纳个人所?得税,就能由所在单位代为!申报。

为强化高端人才服务的精准导向,苏州市从政策到资金持之;以恒厚植人才发展环境。作为国内领先的房产信息服务平台,58同城、安居客打造了智能化产品矩阵满足用户安居需求,助力人才在苏州置业,获得优质高效的购房体验。

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